MAPPA 2024 Berita Terkini Kadar Kenaikan Gaji SSPA Penjawat Awam

 Kemaskini Artikel Aktif Mengenai MAPPA 2024 Rangkuman Berita Terkini Tentang Kadar Kenaikan Gaji SSPA Penjawat Awam Yang Akan Diumumkan Oleh Perdana Menteri.

Navigasi Artikel

Dalam era di mana perubahan dan inovasi menjadi nadi kepada kemajuan masyarakat, Majlis Amanat Perdana Perkhidmatan Awam (MAPPA) 2024 tampil sebagai platform penting untuk memperkukuh imej dan integriti perkhidmatan awam di Malaysia.

Acara yang akan berlangsung pada 16 Ogos ini diharapkan dapat menyatukan pelbagai lapisan pegawai perkhidmatan awam serta membincangkan isu-isu penting yang relevan dengan cabaran semasa.

Apa itu MAPPA?

MAPPA adalah inisiatif yang dianjurkan oleh Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) Malaysia dengan tujuan untuk memberikan amanat dan visi kepada pegawai-pegawai dalam perkhidmatan awam. Majlis ini dihadiri oleh Perdana Menteri, pegawai-pegawai tinggi kerajaan, termasuk Menteri dan Ketua Setiausaha Negara, di mana mereka berpeluang mendengar amanat dan pandangan tentang hala tuju perkhidmatan awam negara.

Tema MAPPA 2024: Perkhidmatan Awam MADANI

Untuk tahun 2024, tema yang diusulkan adalah “Perkhidmatan Awam MADANI”. Tema ini relevan dengan cabaran yang dihadapi oleh perkhidmatan awam dalam menerapkan nilai-nilai integriti dan memanfaatkan inovasi untuk memberikan perkhidmatan yang lebih baik kepada rakyat. Dengan laungan ini, diharapkan pegawai-pegawai perkhidmatan awam dapat lebih berfokus kepada penciptaan penyelesaian yang efisien dalam memenuhi keperluan masyarakat.

Objektif MAPPA 2024

Antara objektif utama MAPPA 2024 adalah;

Meningkatkan Integriti

Menyemai budaya integriti dalam kalangan pegawai perkhidmatan awam agar mereka dapat berkhidmat dengan penuh tanggungjawab dan profesionalisme.

Mendorong Inovasi

Memperkenalkan idea dan teknologi baru dalam sistem penyampaian perkhidmatan awam bagi meningkatkan kecekapan dan keberkesanan.

Menyediakan Ruang Perbincangan

Memberi platform kepada pegawai untuk berbincang dan bertukar pandangan mengenai isu-isu semasa yang dihadapi dalam perkhidmatan awam.

Peranan Pegawai Perkhidmatan Awam dalam MAPPA 2024

Pegawai-pegawai perkhidmatan awam di seluruh negara akan memainkan peranan penting dalam menjayakan MAPPA 2024. Mereka diharapkan dapat mengadaptasi dan menerapkan konsep inovasi serta integriti dalam tugasan harian masing-masing. Dengan mengimplementasikan strategi yang dibincangkan di dalam majlis ini, diharapkan kualiti perkhidmatan yang diberikan kepada rakyat dapat ditingkatkan secara menyeluruh.

Mengapa MAPPA Penting untuk Masa Depan Malaysia?

Dalam dunia yang semakin kompleks dan cepat berubah, perkhidmatan awam sebagai salah satu tonggak utama pentadbiran negara perlu sentiasa bersedia untuk menghadapi pelbagai perubahan. MAPPA 2024 merupakan satu langkah proaktif yang dapat membantu perkhidmatan awam untuk menjadi lebih responsif terhadap keperluan rakyat dan cabaran global.

Dengan membudayakan nilai-nilai integriti dan memacu inovasi, perkhidmatan awam akan dapat menjalin hubungan yang lebih baik dengan masyarakat, menerusi penyampaian perkhidmatan yang lebih cekap, adil dan berkesan. Ini sekaligus dapat membina kepercayaan rakyat terhadap institusi kerajaan dan memastikan kesejahteraan negara terpelihara.

Kenaikan Gaji Penjawat Awam Akan Diumumkan

MAPPA 2024 bukan sekadar satu acara formal, tetapi ia adalah satu lonjakan penting dalam usaha memperkukuhkan perkhidmatan awam di Malaysia. Semua pegawai harus mengambil peluang ini untuk bersama-sama memacu perubahan, membina integriti dan mencetuskan inovasi yang akan memberi impak positif kepada kehidupan masyarakat.

Kita semua berharap agar MAPPA 2024 akan menjadi platform yang bermanfaat dalam menjalin kerjasama antara agensi dan memperkukuh semangat berkepimpinan dalam kalangan pegawai perkhidmatan awam.

Antara perkara yang pasti di beri tumpuan dalam Majlis Amanat Perdana Perkhidmatan Awam (MAPPA) ke-19 adalah pengumuman khas oleh Perdana Menteri, Datuk Seri Anwar Ibrahim berkaitan dengan kenaikan gaji penjawat awam.

Senarai Ringkasan Intipati MAPPA 2024

Kami akan mengemaskini perkara-perkara yang akan diumumkan oleh Perdana Menteri, Datuk Seri Anwar Ibrahim dalam Majlis Amanat Perdana Perkhidmatan Awam (MAPPA) ke-19. Berikut adalah ringkasan intipati penting sepertimana diumumkan.

Sistem Saraan Malaysia (SSM) diganti kepada Sistem Saraan Perkhidmatan Awam (SSPA) mulai 1 Disember 2024.
Ganjaran hanya diberikan pada kakitangan awam yang berkhidmat dengan setia, amanah dan cemerlang.
Jangan pandang ringan dan remeh soal nilai dan integriti yang menjadi tonggak perkhidmatan awam.
Kelayakan masuk minimum ke dalam perkhidmatan awam dipertingkat kepada SPM atau setara.
Suatu ikhtiar, iltizam serta pentadbiran baharu dilaksanakan tanpa tolak ansur oleh penjawat awam.
Pelaksanaan SSPA adalah satu keputusan adil kepada penjawat awam, bukan tarik minat dan sokongan.
Kerajaan akan melaksanakan Rasionalisasi Pejabat-Pejabat Perwakilan dan Wakil Agensi Kerajaan Malaysia di Luar Negeri berkuatkuasa pada 1 Januari 2025.
Kerajaan akan laksana sistem penilaian prestasi tahunan baharu bagi menggantikan Laporan Nilaian Prestasi Tahunan kepada MyPERFORMANCE.
Ketua Jabatan yang gagal melaporkan salah laku pegawai bawahannya akan dikenakan tindakan tatatertib, jejaskan peluang kenaikan pangkat.
Kerajaan bersetuju untuk menambah baik aspek pengurusan prestasi, tatakelakuan dan pengurusan tatatertib.
Kenaikan pangkat, penempatan pegawai berpadanan dengan kompetensi sesuatu perjawatan (right person for the right post).
Pelarasan gaji sebanyak tujuh peratus kepada pegawai Kumpulan Pengurusan Tertinggi.
Pelarasan gaji sebanyak 15 peratus kepada pegawai Kumpulan Pelaksana dan pegawai Kumpulan Pengurusan dan Profesional.
Pelaksanaan pemberian pelarasan gaji ini dilaksanakan secara berfasa iaitu pada 1 Disember 2024 bagi Fasa 1 dan pada 1 Januari 2026 bagi Fasa 2.
Pelarasan gaji Pegawai Kumpulan Pelaksana dan pegawai Kumpulan Pengurusan dan Profesional adalah sebanyak lapan peratus pada Fasa 1 dan tujuh peratus pada Fasa 2.
Julat peningkatan pendapatan akan diterima penjawat awam antara 16.8 hingga 42.7 peratus, mengambil kira faedah berganda.
Bantuan Sara Hidup (BSH) bagi veteran ATM tidak berpencen akan ditambah daripada RM300 kepada RM500 sebulan bagi yang layak.
Peningkatan pelaburan sebanyak RM83.7 bilion dalam tempoh Januari-Mac 2024 disebabkan khidmat cemerlang daripada ratusan pegawai di beberapa kementerian.
Pengiktirafan kepakaran diberikan kepada pegawai yang berkelayakan sebagai pegawai Subject Matter Expert (SME).
Insentif berasaskan prestasi akan diberikan kepada pegawai yang mencapai tempoh perkhidmatan sekurang-kurangnya enam tahun selepas Time-Based Kecemerlangan (TBK).